可以先调档案再解除劳动合同吗(可以先调档案再解除劳动合同吗)

2022-12-02 00:23:48

可以先调档案再解除劳动合同吗(可以先调档案再解除劳动合同吗)

根据劳动部《企业职工档案管理工作规定》第18条规定:
企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交到新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。为了方便人才的流动,由人事部门创办的人才服务中心也可以为相关的人才保管档案。
上一篇:

医疗期和病假的区别有些什么 医疗期和病假有什么区别吗

下一篇:

劳动者长期违规报病假可否解除劳动合同

相关文章
返回顶部小火箭